Primārā organizācija ir savienības sākotnējā saite. Tas tiek izveidots uzņēmumā, iestādē, organizācijā no darbinieku vidus un pēc viņu iniciatīvas. Arodbiedrības biedri pārstāv un aizsargā visu uzņēmuma darbinieku intereses, veic pārrunas ar vadību, piedalās darba strīdu risināšanā utt. Arodbiedrību primārās organizācijas izveidošanas tiesības, pienākumi, atbildība un īpatnības ir noteiktas federālajos tiesību aktos.
Lietošanas instrukcija
1
Izveidojiet iniciatīvas grupu. Tajā jābūt vismaz trim jūsu uzņēmuma darbiniekiem, kas vecāki par 14 gadiem un kuriem ir Krievijas pilsonība. Iniciatīvas grupas locekļi var būt gan arodbiedrību kustības locekļi, gan cilvēki, kuri tikai plāno pievienoties arodbiedrībai.
2
Veiciet sagatavošanās darbus. Iniciatīvas grupai vajadzētu komunicēt ar lielāko daļu uzņēmuma darbinieku, uzzināt viņu attieksmi pret ideju par primārās arodbiedrības organizācijas izveidošanu, apkopot un apkopot sūdzības un priekšlikumus par darba organizāciju. Balstoties uz darba ņēmēju komentāriem, jūs varat secināt, ka ir nepieciešams izveidot arodbiedrības saiti un galvenos tās darbības virzienus.
3
Iestatiet komponenta montāžas datumu un laiku. Lai nepasliktinātu attiecības ar darba devēju, pēc stundām pavadiet to neitrālā teritorijā. Nosūtiet ielūgumu visiem darbiniekiem, ieskaitot vadītājus. Uzaicinot, pārlieciniet kolēģus, bet neuzstājiet uz viņu klātbūtni. Dalība arodbiedrību organizācijā ir ikviena ekskluzīvas brīvprātīgas tiesības.
4
Sagatavot sanāksmes darba kārtību un dibināšanas dokumentu projektus. Darba kārtībā jāiekļauj šādi galvenie punkti: - primārās arodbiedrības organizācijas izveidošana, filiāles arodbiedrības atlase, juridiskas personas reģistrācija; - primārās organizācijas priekšsēdētāja, arodbiedrības komitejas locekļu, revīzijas komisijas locekļu ievēlēšana; - regulas par primāro arodbiedrību organizāciju apstiprināšana.
5
Turiet sastādīto komplektu noteiktā laikā. Iniciatīvas grupas locekļiem, kas ir primārās arodbiedrības organizācijas dibinātāji, jāsniedz ziņojumi (ziņojumi) par arodbiedrības mērķiem un uzdevumiem, par primārās organizācijas priekšrocībām un izredzēm uzņēmumā.
6
Sniedziet dalībniekiem iespēju uzdot visus savus jautājumus. Noteikti pārrunājiet nepieciešamību reģistrēt primāro organizāciju kā juridisku personu. Likums to kategoriskā formā neprasa. Primārās organizācijas, kas neveido juridiskas personas, nodod tiesības glabāt savus finanšu pārskatus reģionālajai arodbiedrībai. Ir svarīgi arī izvēlēties nozares arodbiedrību, kas ir augstākā saikne, kas vadīs un pārraudzīs jūsu organizācijas darbību.
7
Iepazīstiniet tikšanās dalībniekus ar galvenajiem noteikumiem par primāro arodbiedrību organizāciju. Tas jāsastāda saskaņā ar piemērojamiem tiesību aktiem. Noteikumos jāprecizē arodbiedrības mērķi, uzdevumi, tiesības, saistības pret darbiniekiem, mijiedarbības ar darba devēju procedūra, iestāšanās un izstāšanās no arodbiedrības mehānisms, biedra naudas lielums, arodbiedrības sanāksmju regularitāte utt.
8
Par katru darba kārtības punktu rīkojiet slepenu vai atklātu balsojumu. Sanāksmes rezultāti ir atspoguļoti protokolā. Tajā norādiet sanāksmes datumu, laiku, vietu, dalībnieku skaitu. Uzskaitiet apspriestos jautājumus un balsošanas rezultātus. Protokolā pievienojiet visu klātesošo darbinieku sarakstu.
9
Paziņojiet uzņēmuma vadībai par primārās arodbiedrības organizācijas izveidošanu. Reģistrējiet galveno organizāciju reģionālās apvienības padomē.
10
Ja ir pieņemts lēmums reģistrēt juridisku personu, mēneša laikā no primārās arodbiedrības organizācijas izveidošanas dienas sazinieties ar nodokļu biroju sava uzņēmuma atrašanās vietā. Jebkurā gadījumā jums ir jāiesniedz regulu par arodbiedrību primāro organizāciju oriģināli vai notariāli apstiprinātas kopijas, dibināšanas sapulces protokols, arodbiedrības biedru saraksts. Lai iegūtu pilnu nepieciešamo dokumentu sarakstu, sazinieties ar valsts reģistrācijas iestādi.
Noderīgi padomi
Zvaniet uz vietējo arodbiedrību komiteju, lai saņemtu palīdzību. Tur viņi izskaidros, kā rīkot dibināšanas sapulci, nodrošinās nepieciešamo dokumentu paraugus un pārbaudīs, vai noteikumi par primāro arodbiedrību organizāciju ir pareizi izstrādāti.
