Krievijas tiesību akti paredz vairākas priekšlaicīgas pensionēšanās iespējas. RF likumā "Par nodarbinātību Krievijas Federācijā" ir sīki aprakstīts, kam un uz kāda pamata ir tiesības uz šādu pabalstu.
Jums būs nepieciešams
- - paziņojums;
- - pase;
- - darba grāmata;
- - dokumenti, kas apliecina tiesības uz priekšlaicīgu pensionēšanos.
Lietošanas instrukcija
1
Pilsonim ir tiesības doties pensijā pirms termiņa, ieskaitot pensiju ar izdevīgiem noteikumiem, ievērojot vairākus obligātus nosacījumus. Tie ietver pilsoņa atzīšanu par bezdarbnieku, nodarbinātības dienesta spēju trūkumu iegūt šai personai jaunu darbu, bezdarbu noteiktā vecumā (sievietēm 53 gadi, vīriešiem 58 gadi), viņa nepieciešamo darba pieredzi, personas atlaišanu uzņēmuma likvidācijas dēļ, darbinieku skaita vai darbinieku skaita samazināšanas dēļ. Un arī bezdarbniekam jāpiekrīt viņa priekšlaicīgas pensionēšanās virzienam.
2
Ja visi iepriekš minētie nosacījumi ir izpildīti, pilsonim ir tiesības pieteikties uz priekšlaicīgu pensionēšanos. Viņam jāierodas nodarbinātības dienestā un jāuzraksta izveidotās formas paziņojums. Pamatojoties uz šo pieteikumu, viņam ir pienākums izsniegt izziņu par periodiem, kas ieskaitīti kopējā darba stāžā, un priekšlikumu par viņa pirmstermiņa pensionēšanos (2 eksemplāri). Ar šiem dokumentiem viņam jāierodas dzīvesvietas pensiju pārvaldē.
3
Situācijā, kad sociālās aizsardzības iestāde atteicās no priekšlaicīgas pensijas piešķiršanas, nodarbinātības dienestam ir pienākums atsākt darbu pie palīdzības pilsoņa atrašanā. Ja nodarbinātības dienests ir saņēmis priekšlikuma kopiju ar piezīmi par priekšlaicīgas pensionēšanās noteikšanu, pilsonis tiek svītrots no reģistra un arī pārtrauc maksāt bezdarbnieka pabalstus.
4
Pensiju piešķir un aprēķina stingri saskaņā ar federālo likumu "Par darba pensijām Krievijas Federācijā". To maksā no dienas, kad pilsonis iesniedz pieteikumu, nodarbinātības dienesta piedāvājumu un citus obligātos dokumentus. Nodarbinātības dienestam ir pienākums uzturēt personisko reģistru par pilsoņiem, kuri saņem šādu pensiju visā tās izmaksas laikā.
Noderīgi padomi
Vairāku ārzemju arodbiedrības un darba devēji uzskata, ka ir taisnīgāk atlaist vecāka gadagājuma cilvēku priekšlaicīgas pensionēšanās gadījumā, nodrošinot viņam noteiktus finansiālus ieguvumus pirms pensionēšanās, nekā samazināt jaunu cilvēku, kuram šādu pabalstu nav.
