Pēc pētnieku domām, vairāk nekā trešdaļa jauniešu neredz savu turpmāko dzīvi Krievijā, viņi vēlas pārcelties uz Rietumeiropu vai ASV. Dažus no viņiem piesaista augsti ienākumi un strauja karjeras izaugsme, un daži vēlas mieru politiskajā vidē.
![Image Image](https://images.culturehatti.com/img/kultura-i-obshestvo/53/pochemu-molodezh-ne-hochet-zhit-v-rossii.jpg)
Pašreizējais situāciju Krievijā nesalīdzina ar 90. gadu sākumu, un tomēr pat tajā grūtajā laikā nebija tik daudz jauniešu, kuri vēlētos pamest Krieviju un atrast pastāvīgu dzīvesvietu attīstītākās valstīs. Lielākā daļa no viņiem absolvēja. Kādi ir jauno profesionāļu masveida imigrācijas iemesli?
Jaunieši šeit nepieder
Pēc pētnieku domām, vairums jauniešu vienkārši neredz savu vietu mūsdienu krievu realitātēs. Un nav pat tā, ka iegūt augstāko izglītību vai izvēlēties profesiju ir pārāk grūti vai dārgi. Bet drīzāk, lai šīs zināšanas ieviestu praksē. Šeit sākas galvenās problēmas. Nav nejauši, ka daudzi speciālisti nestrādā savā specialitātē: darbu nav iespējams atrast vai arī viņi par to maksā ļoti maz. Inženierzinātņu specialitātes, ārsti, skolotāji - visas iepriekš tik ļoti novērtētās profesijas tagad ir spiestas nolietot, jo trūkst finansējuma publiskajam sektoram. Tāpēc jaunajiem speciālistiem ir jāatstāj komerciālos uzņēmumos, jāstrādā procentos, jāpilda pienākumi, kuros viņi neredz nekādu jēgu vai interesi, un joprojām jāsaņem nepietiekami līdzekļi ērtai dzīvei. Šāda nenoteiktība, skaidras nākotnes izpratnes trūkums liek jauniešiem šaubīties, vai ir vērts pavadīt savu dzīvi, strādājot Krievijā. Galu galā paies labākie gadi, bet neviens nevar izveidot karjeru vai ietaupīt.
Daži jaunieši atrod izeju un iesaistās biznesā, atver savu biznesu. Un tad viņi saskaras ar vēl vienu problēmu - milzīga birokrātiska mašīna un korupcija var sagraut iesācēju biznesmeni. Kukuļi, kukuļi, draudi, korumpētu ierēdņu prasības - tā ir mūsdienu biznesa cilvēka realitāte. Bet ir arī nodokļi un iemaksas Pensiju fondā, kas paši par sevi ir nepamatoti augsti, īpaši iesācējiem uzņēmējiem. Un šādos apstākļos strādāt bieži kļūst neiespējami.