Ir daudz veidu, kā darba devējs mudina darbinieku kvalitatīvi pildīt savus pienākumus. Tajos ietilpst pateicības vēstule un pateicības vēstule.
Starp visiem veicināšanas veidiem visbiežāk var atrast vēstuli un pateicības vēstuli. Pēc formas abi tipi ir tipogrāfiska forma ar noformējumu. Tas, kādas privilēģijas, izmaiņas oficiālajā stāvoklī vai materiālā izteiksmē nodrošina katru no iepriekšminētajiem stimuliem, nav brīvs jautājums.
Diplomus un atzinības rakstus var iedrošināt un piešķirt gan indivīdiem, gan organizācijām.
Kas ir burts
Par sasniegumiem noteikta veida darbībā tiek piešķirts sertifikāts. Vēstules teksts parasti ir sauss un kodolīgs. Teksts norāda uz konkrētiem sasniegumiem noteiktā darbības veidā, tas ir, diplomā tiek ierakstīts sasniegumu fakts.
Vēstuļu formā izmanto parastu A4 formāta veidlapu papīru. Dažreiz veidlapām ir klišeja, atliek tikai ievadīt saņēmēja vārdu un uzvārdu, kā arī izdevējiestādes nosaukumu. Dažreiz tiek izmantots tukšums, un galvenais teksts tiek ievadīts atsevišķi.
Kas ir pateicības piezīme
Pateicības rakstam ir plašāks pielietojums, un to var izdot ne tikai par īpašiem nopelniem, bet arī vienkārši par atbildīgu attieksmi pret konkrētu notikumu. Visbiežāk pateicības vēstules tiek izmantotas, pateicoties skolēnu vecākiem.
Pateicības vēstules teksta stilu neierobežo stingras robežas, un tas, cik silti būs vārdi, kas adresēti uzaicināmajai personai, ir atkarīgs no iestādes, kas izsniedz atzinības rakstu. Pateicības vēstulēm tiek izmantotas arī gatavas A4 formas.
