Atvērto durvju diena ir labs veids, kā uzzināt par organizācijas darbību no iekšpuses. Visbiežāk šādus pasākumus organizē bērnudārzos, skolās un universitātēs. Tie tiek vadīti, lai cilvēki varētu saprast, kādā vidē būs viņu bērni, kur viņi saņems zināšanas. Līdera uzdevums ir pareizi organizēt ekskursiju.
Lietošanas instrukcija
1
Izlemiet par datumu un laiku, kad vēlaties pavadīt atvērto durvju dienu. Apsveriet faktu, ka masveida apmeklējumi cilvēkiem no ārpuses nedrīkstētu paralizēt iestādes darbu. Ja ekskursija notiks tur, kur ir bērni, jums jārūpējas par viņu drošību. Un tas nozīmē, ka noteiktā laikā ir jāatrisina problēma ar iestādes skolēnu izvietošanu.
2
Ievietojiet sludinājumu visur, kur varat. Jūs varat ievietot informāciju īpašos stendos, kas atrodas pagalmos, savā teritorijā.
3
Apsveriet tādus organizatoriskus jautājumus kā teritorijas sakopšana, drēbju skapja jautājuma risināšana un svētku programmas organizēšana. Galu galā iestādes iekšienē atvērto durvju diena tiek pielīdzināta svētku pasākumam.
4
Atvērto durvju dienas programmā iekļaujiet tikšanos ar viesiem, ekskursiju organizēšanu. Veidojiet tematiskas izstādes. Tavs uzdevums ir sniegt viesiem pēc iespējas pilnīgāku priekšstatu par tavām darbībām un skolotāju darbu ar bērniem.
5
Dažos gadījumos ieteicams organizēt atklātu nodarbību. Tas apmeklētājiem palīdzēs labāk izprast, kā dzīve plūst jūsu “stāvoklī”. Izstrādājiet scenārija plānu notikumam, spēlējiet teātra ainu vai kaut ko līdzīgu.
6
Neaizmirstiet par izmantotajiem materiāliem. Papildu priekšrocība būs, ja jūs sagatavosit bukletus, brošūras, brošūras, kas iepazīstinās viesus ar izglītības iestādes darbību.
7
Atslēga veiksmīgai atvērto durvju dienai būs profesionāla prezentētāja klātbūtne. Ja jūsu darba komandā nav personas ar izcilām organizatoriskām prasmēm, labāk ir pieņemt darbā šādu profesionāli no malas. Ja šķiet, ka tas ir pārāk dārgi, padomājiet par to: galu galā profesionāls vadītājs ir iespēja padarīt brīvdienas veselus, gaišus un neaizmirstamus.
