Ļoti vilinoši ir strādāt līdz 55 vai 60 gadiem, tāpat kā visi citi. Jūs varat doties pensijā agrāk, tāpēc jums ir jāzina tikai tiesību akti. Mērķis aiziet pensijā 53 gadu vecumā būtu jānosaka iepriekš, lai būtu laiks iegūt priekšrocību pieredzi.
![Image Image](https://images.culturehatti.com/img/kultura-i-obshestvo/91/kak-ujti-na-pensiyu-v-53-goda.jpg)
Lietošanas instrukcija
1
Ja esat vīrietis un neesat vecāks par 46 gadiem (vai sieviete, kas nav vecāka par 49 gadiem), atrodiet darbu ar īpaši kaitīgiem darba apstākļiem. Tas var būt pazemes darbs raktuvēs, darbs "karstajās" darbnīcās (metalurģijas vai ķīmiskās rūpniecības ražošanā), celtniecības materiālu ražošanā, stikla vai keramikas izstrādājumu darbnīcās un daži citi darbi (http://fmc.uz/legisl.php?id= spisokposobie_2).
2
Atrodot darbu, pārliecinieties, vai darba devējs ir pareizi aizpildījis visus dokumentus par šo vakanci pensiju fondā, un jūs saņemsit pabalstus, uz kuriem jums ir tiesības.
3
Darbs šajā vietā bez pārtraukuma vismaz 7 gadus (vīriešiem) vai 3 gadus 8 mēnešus (sievietēm). Lūdzu, ņemiet vērā, ka katrs darba gads šādā kaitīgā ražošanā samazinās jūsu pensionēšanās vecumu par 1 gadu (diviem gadiem), bet vispirms jums jāstrādā vismaz uz pusi no termiņa (vīriešiem puse ir 5 gadi, sievietēm 3 gadi 8 mēneši).
4
Ja esat sieviete, jums ir iespēja izvēlēties mazāk kaitīgu darbu, lai pensionētos pēc 53 gadu vecuma. No kaitīgo darbu saraksta izvēlieties vispiemērotāko profesiju (http://fmc.uz/legisl.php?id=spisokposobie_3) un strādājiet pie tā vismaz 5 gadus (priekšnoteikums preferenciālas pensijas iecelšanai). Lūdzu, ņemiet vērā, ka ik pēc 2 gadiem šādā uzņēmumā viņi samazinās jūsu pensionēšanās vecumu par 1 gadu.
5
Neaizmirstiet, ka papildus labvēlības periodam jums jāiegūst arī apdrošināšanas pieredze. Kad jūsu vecums sāks tuvoties kārotajiem 53 gadiem, sazinieties ar pensiju fondu, lai noteiktu pensionēšanās laiku. Sniedziet dokumentus: pasi, pensijas sertifikātu, diplomu, militāro personu apliecinošu dokumentu, laulības un šķiršanās apliecību, nodarbinātības reģistru, nodarbinātības sertifikātu un pats galvenais - preferenciālo sertifikātu. Šis sertifikāts jums jāizsniedz organizācijā, kurā nopelnījāt darba stāžu, tāpēc jums pensija netiks piešķirta pirms termiņa.