Tāpat kā citās profesijās, militārajā dienestā var rasties dažādi apstākļi, kas saistīti ar atlaišanu no militārā dienesta. Ņemot vērā to, ka militārā personāla nodrošinājums pašlaik tiek ievērojami uzlabots, daudzi bijušie militārpersonas var vēlēties atjaunot sevi dienestā. Cik tas ir īsts? Atbilde uz šo jautājumu nav tieša, tā pilnībā ir atkarīga no apstākļiem, kādos notiek atlaišana no bruņotajiem spēkiem.
Lietošanas instrukcija
1
Atlaišana no militārā dienesta var notikt dažādu apstākļu dēļ. Tieši no šiem apstākļiem ir atkarīga bijušā militārā spēka atjaunošanas dienestā iespēja un kārtība. Gadījumos, kad tā ir nepamatota vai nelikumīga atlaišana, kā arī atlaišana, kas veikta, pārkāpjot Federālo likumu "Par militāro pienākumu un militāro dienestu", atjaunošana tiek veikta tiesā.
2
Šādos gadījumos atlaišana iesniedz prasību tiesā par atjaunošanu amatā vietējām tiesu iestādēm, pievienojot tiesai attaisnojuma atlaišanas nelikumību vai nepamatotību. Pamatojoties uz tiesas lēmumu, atlaišanas rīkojums tiek atcelts, pilsonis tiek atjaunots militārajā dienestā ar obligātu zaudējumu atlīdzību, kas radusies par visu pienākumu neizpildes laiku.
3
Gadījumā, ja pēc jūsu personīga pieprasījuma tika atlaista vai sakarā ar darbinieku skaita samazināšanu, atjaunošana netiek veikta. Tajā pašā laikā likumi un prakse par uzņemšanu militārajā dienestā dod iespēju slēgt jaunu līgumu ar nosacījumu, ka atlaišanas brīdī militārā dienesta vecums nebija sasniegts.
4
Visbeidzot, trešais iespējamais atlaišanas iemesls ir militārā personāla pārkāpts līguma noteikums, uz kura pamata tika veikta atlaišana. Parasti šādos gadījumos mēs runājam par dienesta režīma pārkāpšanu, iekšējā reglamenta neievērošanu, iemesls var būt arī izdarīts noziegums, neizpildīta pārliecība utt. Tas ir precīzi gadījums, kad ceļš uz atveseļošanos ir slēgts, jo, lai atgrieztos dienestā, būs nepieciešams jauns līgums, un personāla dienesti reti vienojas to noslēgt ar karavīru, kurš atlaists šādos negatīvos apstākļos.
